2024年開年1月，已有7家銀行高層任職資格被否。
事實上，在近幾年，高層任職資格被否的事件頻頻增加，被否的原因更是五花八門。能不配位、未知足學位和工作履歷要求……樣式被否理由頻現。更有農發行支行行長候選人因有犯法紀實難就其位。
可是，較于2024年，除了常見理由被否外，2024年，擬任人觸雷理由更細化。對此，有銀行業資深觀測人士表示，這折射出的內容，或是高層篩選網絡趨密態勢。
開年已有多位高層上位失利 被否理由五花八門
1月19日，新疆銀保監局公告，額敏縣農村信用合作聯社理事擬任人任職被否，理由系初考缺考，補考評績不及格。這也讓其成為新疆銀行系統內首例被否銀行高層。
而2024開年首例上位失利高層人選來自陜西一村鎮銀行。1月4日，陜西銀保監局披露，一村鎮銀行董事人選資格不予核準，該行董事擬任人成為2024開年首例上位失利人選。據悉，陜西眉縣泰隆村鎮銀董事擬任人被否理由系沒有五年以上的法律、經濟、金融、財務或其他有利于推行董事(理事)職責的工作履歷。
而銀行高管因測驗掛科、缺乏工作經驗等被否絕非首例。財經網金融不完全統計，2024年全年，共計有47位高管擬任人因未通過任職資格測驗遭拒，測驗掛科成為銀行高層上位失利最普遍理由。
而在這諸多被否的理由中，有犯法紀實成為2024年最罕見理由，也是銀保監局給出的最嚴重的不予核準辯白。上年1月7日，遼寧銀保監局披露，中國農業發展銀行遼寧東港市支行行長王緒祥任職資格被否。公告稱，經審查，王緒祥同志有居心犯法紀實，依據《中國銀保監會中資商務銀行行政允許事項實施設法》第八十條第(一)項的制定，不予核準任職資格。
此外，運彩賠率財經網金融還梳理發明，上位失利的銀行高管多會合于中小農商行、農信聯社中。具體來看，新疆喀什農商行、阿合奇縣農信聯社，金塔農信聯社、固陽縣農信聯社、包頭南郊農信聯社，這5家銀行各以3個高管被否成為輸送擬任人遭拒最多的銀行單位。
對此，蘇筱芮對財經網金融表示遭謝絕可能有兩類理由，一是中小銀行本身數目較多；二是中小銀行的層級不及大行豐富，相較大行加倍扁平化。
而除了農商行和農信聯社外，另外5家城商行高層遭銀保監會紅牌告退。此中，漢口銀行的行長候選人被否，高居城商行上位失利高管中職位最高榜首。據悉，2024年全年，城商行中，共計有貴州銀行副行長、烏魯木齊支行行長、蘭州銀行支行行長、內蒙古銀行呼倫貝爾阿榮旗支行行長、漢口銀行行長這5家城商行高層擬任人遭拒。
這一行長人選被否，也讓漢口銀行等一位及格行長等了近2年。直到2024年11月27日，白俊偉任漢口銀行行長獲核準。
觸雷理由細化擬任人難過監管密網
據財經網金融梳理，除了因測驗掛科、不具備所需知玩運彩如何中獎識、經驗才幹等常見理由上位失利外，2024年高層欲勝利上位，遭遇的篩選網絡較2024年更細致化，這也折射了高層人選被篩選的趨勢從嚴。
從被否的原因來看，2024年全年，不具有擔任職務所需的獨立性等首現于2024全年被否高層的詳細原因上。
據財經網金融梳理，2024年全年，據銀保監局已披露的被否理由不完全統計，共計有2位高層因不具有擔任職務所需獨立性被否，1人因不具有優良的經濟、金融從業紀實被否。而對比2024年全年被否的89名高層中，2024年上位失利的高層中，因不具有優秀風險控制才幹、難維持職務所需的獨立性而遭拒，成為罕見理由。
2024年1月7日，銀保監局披露，安徽渦陽農商行董事擬任人李陽任職資格被否。據銀保監局披露，該行董事擬定人不符合個人及家庭財務穩健的制定、不具有擔任擬任職務所需的獨立性制定，
具體來看，據銀保監局公告顯示，2024年7月至2024年1月，該行擬任人李陽還擔任安徽樂行城建公司董事長、總經理和法人，而截至2024年11月末，樂行城建在渦陽農商行融資余額為79億元，遠過份樂行城建持有該行股權凈值6500萬元。
而《中國銀保監會農村中小銀行機構行政允許事項實施設法》(2024年第10號)制定，擬任人有下列情境之一的，不得擔任農村中小銀行機構董事(理事)和高等控制人員。
此中一情境就是，本人或其夫婦在持有該金融機構5以上股份或股金的股東單位任職，且該股東從該金融機構獲得的授信總額明顯過份其持有的該金融機構股權凈值，但能夠證明授信與本人及其夫婦沒有關系的除外。這也不符合第一百零二條第七款，具有擔任擬任職務所需的獨台灣運彩足球場次立性制定。因此，李陽任該行董事資格被否。
無獨占偶，2024年9月，銀保監會披露，祿豐龍城富滇村鎮銀行董事擬任人羅朝金任職資格被否。據銀保監局披露，羅朝金于2024年12月16日至今任云南祿豐農商行董事，被否理由重要系其他所任職務與其在該金融機構擬任、現任職務有明顯長處沖突，不具有擔任擬任職務所需的獨立性。
除此之外，擬任人的個人風險控制才幹也被細致考核。2024年7月，銀保監會披露，鑲黃旗農信聯社主任擬任人因不具有優良的經濟、金融從業紀實、不了解擬任職務的職責等理由遭拒。據銀保監局披露，擬任人個人責任借貸中不佳借貸余額3297萬元，占其個人責任借貸的8733，鑲黃旗農信聯社不佳借貸余額的1919。最后，錫林郭勒審計中央指出其風險控制場合不良。擬任人從業紀實春風險控制才幹不符合制定，因此被否。
對此，銀行業資深觀測人士蘇筱芮對財經網金融表示稱，可以看出比年監管對高層個人財務狀況篩查更嚴格，高管的獨立性是公司治理的主要內容，重要是為了從源頭防范關聯買賣、長處輸送等風險。
此外，財經網金融梳理對比2024年和2024年發明，2024年與2024年均有高層涉案被否。2024年7月，銀保監局披露，撫順銀行沈陽分行行長擬任人姜浩資格被否。據銀保監局披露，其在任沈陽農商行和諧支行行長時期，該行發作案件且損失尚不確認，擬任人姜浩在該案中應蒙受的責任尚不清晰，其任職資格不予核準。
同月，固原市隆德縣農信聯社理事、主任擬任人資格被否，同樣與其從業生涯沾上污點相關。據悉，擬任人呂安忠在擔任西吉農商行行長時期，西吉農商行因內管理度執行不嚴、操縱風險防范失效，導致原柜員馮茂挪用資金行為連續時間長達6個月，挪用金額達近900萬元。該案件至今尚未完案并精確界定相關人員責任，因此，其人任職資格不予核準。
高層需恪守職業道德規范，否則將會遭受市場規律的約束及相應的懲罰，這為市場敲響了警鐘，需將從業規范記住于心，兢兢業業推行好自己的本職工作。蘇筱芮說道。
