截至4月1日，已有22家A股上市券商披露了2024年業績場合。同時，這些公司員工薪酬也浮現水面。22家券商中，21家的員工薪酬總額較2024年上漲。
從已發放的薪酬總額看，2024年中信證券、中金公司薪酬總支出超100億元，華泰證券、國泰君安、廣發證券、海通證券、招商證券、申萬宏源、中信建投、銀河證券和東方證券位居前列，薪酬支出均超50億元。
從人均薪酬看，中金公司的人均薪酬高達11557萬元，華泰證券、招商證券、東方證券、中信證券和廣發證券的人均薪酬均超70萬元。
中金等薪酬總額漲逾三成
以現在發表年報的上市券商為統計樣本，數據來歷為：本期工資總額=支付給職工以及為職工支付的現金的本期發作額A+應付職工薪酬期末余額B-期初余額C(A包含有員工福利、社保、工資等支出，B指當年應發但暫未發放的金額，如年末獎、遞延獎金等) 。
2024年，中信證券以14856億元的薪酬支出居首，19萬的員工今彩539投注心得規模及較高的人均收入程度令其總支出高企。中金公司薪酬支出10831億元，位居第二，而中金公司的員勞工數不到中信證券的一半。這2家券商是唯二薪酬支出超百億元的券商。
華泰證券2024年薪酬總支出為9808億元；國泰君安、廣發證券薪酬總額差別為9135億元、9046億元。
22家券商中，有21家員工薪酬總額同比增長。中金威力彩特別號統計公司、華泰證券、廣發證券、招商證券、中信建投、東方證券和浙商證券7家券商的整體薪酬同比增幅均超三成，中金公司漲薪幅度最大，為53。
11家券商人均年薪超50萬元
據統計，已披大樂透對獎驗證露年報的上市券商中，有11家券商的平均年薪超50萬元。
中金公司2024年以11557萬元的人均薪酬拔得頭籌。華泰證券人均薪酬也較高，過份90萬元。招商證券、東方證券、中信證券和廣發證券的人均年薪超70萬元，中信建投的人均薪酬則為6884萬元。
從員工數目看，申萬宏源證券2024年縮減人員超10威力彩加碼玩法00人，人均薪酬則增長近三成，從46萬元增至59萬元。
2024年擴招勢頭最為強勁的是中信證券，全年增員超3000人，同時人均薪酬仍維持小幅增長。
券商員工薪資相差較大
不過，平均薪酬或無法反應真實場合，因所處地區差異和職級崗位不同，券商員工之間薪資相差較大。
中金公司招股說明書顯示，2024年中金公司平均薪酬為8232萬元。控制人員的平均薪酬程度為37597萬元年。在職能部分中，中層人員平均薪酬為7608萬元年，員工為2615萬元年；業務部分中，中層人員平均薪酬為8394萬元年，員工為2448萬元年。
中金公司表示，公司平均薪酬高于北京市金融業平均工資，重要系為維持員工的不亂性和連續吸納優秀人才，公司提供了具有較強競爭力的薪酬尺度。此外，公司國際化業務布局較廣、國際化水平高，境外員工占對照高，導致公司整體薪酬程度與北京市平均工資有一定不可比性。公司薪酬政策遵循業績原則、市場原則、長遠原則、持續原則，講究要點人才發展與保存，連續優化人力資本部署，合乎邏輯管控人力成本增長，人均薪酬整體較為不亂。
2024年，中金公司有7位高管從公司獲得的稅前報台灣彩券 新玩法酬總額超1000萬元。中信證券2024年也有4位高管年薪超1000萬元，還有4位高管年薪在900萬元以上。
