日前，有媒體爆出，有外賣平臺、外賣配送商要求騎手注冊個別工商戶后才幹送外賣，從而規避用工主體義務，以到達避稅、避社保、避勞動關系的目標，觸發熱議。對此，美團、餓了麼兩大外賣平臺接連作聲，嚴禁誘導逼迫騎手注冊個別工商戶。然而，近日，《勞工日報》在采訪中發明，在兩大平臺作聲后，騎手注冊為個別工商戶的場合依然存在。
對此，有專家指出，騎手個別工商戶化后，對騎手的重要陰礙是平時沒法繳納社保，發作勞動爭議后認定勞動關系難題，從而導致維權難題。因此，應強化個別工商戶注冊步驟控制，防範企業不合法地去勞動關系化。
疑似騎手個別工商戶達160萬
騎手被要求注冊為個別工商戶的現象并非近期才有。
本年4月，本報曾報道，2019年10月，朱某入職江蘇某辦事公司（外賣配送商）從事送餐任務，但未與公司簽定勞動合同。隨后，公司為朱某代理個別工商戶注冊，讓其成立商業辦事任務室，再與朱某簽定《自己任務室注冊協議》《項目轉包協議》，由朱某承包公司的配送業務。
究竟有幾多騎手已經注冊了個別工商戶？北京致誠農夫工法條支援與研討中央近日發行的《外賣平臺用工模式法條研討匯報》（以下簡稱《匯報》）顯示，目前，全國有過份190萬家經營范圍涵蓋外賣遞送辦事的個別工商戶。通過對這些個別工商戶起名組織和地區分布進行解析，《匯報》終極從過份190萬個別戶中定位了160萬疑似騎手個別工商戶。
經營范圍涵蓋外賣遞送的個別工商戶不一定都是騎手，也有可能即是小本生意人。例如小餐館老板會注冊為個別工商戶，同時個人也送外賣。不過,騎手個別工商戶有個特色，即是他們根本都是有人幫手批量、集群注冊的。北京致誠農夫工法條支援與研討網路百家樂賺錢中央研討員徐淼對說。
發明，在一些敏捷用工平臺上，騎手只需提交地位證、銀行卡照片以及當事者錄制的視頻，即可在數日內牟取電子營業牌照，轉變成個別工商戶。《匯報》顯示，某些敏捷用工平臺推出的在線工商注冊體制，可通過集群注冊方式在與騎手簽定承攬協議時將其批量主動注冊。
發作爭議后認定勞動關系難題
騎手個別工商戶化后，會給自身權益帶來哪些陰礙？對此，有專家以為，個別工商戶在勞動法體系中屬于用人單元，這就意味著注冊個別工商戶的騎手更輕易被認定為與外賣平臺、配送商構成平凡民事關系。這對騎手的重要陰礙是平時沒法繳納社保，發作勞動爭議后認定勞動關系難題，從而導致維權難題。
《匯報》對近5年來的1907份有效判決梳理發明，跟著平臺用工模式的演進，外賣平臺將騎手所帶來的人為本錢和用工危害向外層層剝離。如今，百家樂 攻略配送商通過個別工商戶模式將勞動合同確定率從8162降至5862。
上海勞達律師事情所高等合伙人石先廣律師對表明，用人單元以騎手注冊成為個別工商戶為由主張兩方并非勞動關系的，判斷兩方的法條關系時，仍應以是否相符勞動關系本性特征作為判斷尺度。騎手注冊為個別工商戶后，并非佔有了更自由的勞動狀態，其依然在同一個站點承受外賣平臺、配送商甚至敏捷用工平臺的控制。因此，只要用工場合相符勞動關系構成要件，在法條上就應該認定為勞動關系。
此外，石先廣表明，逼迫誘導騎手注冊個別戶意味著缺乏騎手的真理意思表明，涉及個別工商戶的案件仍可能被法院穿透并認定兩方存在勞動關系。
專家建議強化個別工商戶注冊步驟控制
針對一些騎手被要求注冊個別工商戶后才幹送外賣一事，美團方面表明，已于9月14日向所有配合商發送《關于制止要求騎手注冊個別工商戶的告訴》，從本日起，騎手假如遭遇被誘導或逼迫注冊個別工商戶的行徑，可以直接致電10101777，公司將在24小時內跟進處置。
9月15日，餓了麼也領會展現立場，制止以任何格式誘導或逼迫新就業形態勞動者轉為個別工商戶規避用工主體義務行徑，嚴峻守規國家關連法條法紀和各地有關部分的合規要求。
但是，在采訪中發明，兩大外賣平臺作聲之后，騎手注冊為個別工商戶的場合依然卡 利 百家樂 破解存在。
9月25日，在天眼查、企查查等平臺檢索發明，僅9月24日當天，通過江蘇某敏捷用工平臺以集群註冊方式注冊、經營范圍涵蓋外賣遞送辦事的個別工商戶就有數十家。
一家敏捷用工平臺的任務人員通知，目前，騎手注冊個別工商戶疑問的確引起了外賣平臺的珍視。有的外賣平臺此刻已百家樂 英文術語經嚴峻控制無法注冊了，但有的外賣平臺管得沒那麼嚴，騎手還可以注冊。
本年7月，人社部、國家發改委等8部分共同印發開導觀點，維護新就業形態勞動者勞動保障權益。9月10日，人社部會同交通運輸部、市場監管總局、全國總工會聯盟召開了保障新就業形態勞動者權益的行政開導會，要求企業當真落實主體義務，正當用工。
中國社會科學院法學研討所社會法室副主任、副研討員王天玉表明，應強化個別工商戶注冊步驟控制。從國務院發行的《個別工商戶規則》可以看出，國家對個別工商戶持勉勵、支持立場，下層執政機構對注冊個別工商戶的要求一直對照寬松。不過，平臺將其作為協助騎手避稅、百家樂作弊方式吸收騎手介入的策略，則背離了個別工商戶的定位，關連控制舉措應與時俱進。
北京致誠農夫工法條支援與研討中央主任佟麗華建議，接應市場上的敏捷用工平臺進行普遍摸排，在此根基上增強個別工商戶注冊考查，防範企業不合法地去勞動關系化。（：楊召奎）
