5月份，上市公司孑立董事辭職數目驟增。5月30日，文山電力等2家上市公司發行孑立董事辭職關連公告，均因自己來由辭職。
據東方贏家娛樂城APP財富Choice數據統計，以公告日為基準，5月份以來截至5月31日發稿，共有70家上市公司發行孑立董事辭職關連公告，從辭職來由來看，大要分為任期屆滿(35家)、自己來由(36家)(含1家公司兩位獨董離職涉及兩種情境)兩種場合。
獨董任期過長
或贏家娛樂城失去孑立性
winner娛樂城評價 此前，康美藥業案后獨董扎堆辭職曾一度觸發市場熱議。目前來看，不少投資者對獨董離職的動靜頗為敏銳。能夠是掛心離職一詞刺激市場神經，部門上市公司采用離任不再履職改變等更為含蓄的詞語。
獨董并不是想當多久就當多久，監管部分對其任期有嚴峻規定。依據《公司法》《上市公司孑立董事條例》等規定贏家娛樂城詐騙，獨董在同一家上市公司的連任時間不得過份六年。
在上述70家披露獨董辭職公告的上市公司中，中百集團等35家公司的獨董辭職來由皆是任期屆滿，依據關連規定，辭職若導致獨董人數少于董事會成員的三分之一贏家娛樂城dcard，獨董將繼續履職至新獨董當選。
獨董任期過長可能會失去孑立性，在履職盡責方面存在疑問。上海財經大學法學傳授麻國安對《證券日報》表明，在外界看來，歷久連任的獨董更有可能失去在主要決策上的孑立技術判斷，難以對上市公司治理進行有效監視，進而也難以保障中小投資者的正當權益。
同濟大學法學院副傳授劉春彥以為，獨董任期太長或太短都不適合。從任期來講，董事會每屆任期為3年，若獨董任期過短則不幸于把握公司經營控制場合，若任期過長則可能會減低其孑立性。
某上市公司獨董對《證券日報》揭露，目前，獨董一般為公司大股東或二股東推薦，任期過長的話，獨董可能出于站隊的斟酌在重大決策上向關連股東傾斜，失去地位孑立性，也會妨害上市公司的整體益處。
需求留心的是，獨董任期未滿也有可能被辭退。本年1月份，證監會發行《上市公司孑立董事條例》指出，孑立董事任期屆滿前，上市公司可以經法定步驟解除其職位。
獨董因自己來由辭職
更受注目
相較于任期屆滿，獨董因自己來由辭職更受市場注目，種種非正常來由可能藏匿此中，地點公司或存危害隱患。
從5月份的場合來看，有36家上市公司獨董因自己來由辭職，除8家公司披露關連獨董因體態或任務變化來由辭職外，其余28家均未言明具體來由。
較為少見的是，5月中旬，某上市公司的3位獨董均因自己來由在同一天遞交辭呈，之后該公司大股東推薦的一位獨董候選人推舉議案被股東大會高票否定。
查閱公檢舉現，顯露獨董辭職的部門公司地步并不樂觀，有的剛被監管處分，有的正被監管問詢，還有的獨董宣示對公司年報有不同意見。
代表如*ST瑞德，4月底，公司實控人及其他義務人因涉及信披違規等被上交所予以綱紀處罰。引人留心的是，4名時任孑立董事被傳遞評論并計入上市公司誠信檔案。又如某*ST公司的一名獨董對公司2021年年報刊登了無法保真的不同意見宣示，給出4項無法保真的理由，引來監管問詢。
獨董的無法保真宣示，可被視為另類危害揭示，或許協助投資者加倍清楚地了解公司真理局勢，作出理性的投資判斷。植德律師事情所合伙人羅寒律師對《證券日報》表明，上市公司獨董挺身而出、敢于說不，可以敦促上市公司提高信息披露質量，依法依規地進行信息披露。
獨董刊登不同意見，可以被視作較大的先進，說明獨董加倍施展孑立作用，有利于上市公司的經營，保衛投資者正當權益。另有，因自己來由未到期辭職，雖相符法條規定，但個中來由也需引起高度注目。劉春彥表明。
羅寒建議，為更好地促使獨董勤勉盡責，需求健全獨董啟發機制，如推進獨董補助市場化革新、率領上市公司踐諾獨董義務強制險、踐諾獨董股權啟發方案等，通過多方面制度保障和政策支持，到達促使獨董更好履職的功效。
