統計發明，5月多達47名董監事獲批。此中，幸福人壽最多，一次更替12名董事、監事。
剛剛過去的紅五月，也是保險機構董監高改變的大月！
據《國際金融報》統計，2024年5月，銀保監會機關和銀保監局本級共發表了160人次董監高任職資格，涉及74家保險公司。具體包含有68名保險公司總部董監高和92名省級分公司高管。
值得注意的是，5月多達47名董四支刀高手事、監事獲批，還有中華人壽、中英人壽、利寶保險、安誠財險共4名總精算師履新，燕趙財險也更替了新一屆領導班子。
47名董監事齊更替
統計發明，5月多達47名董監事獲批。此中幸福人壽最多，一次更替12名董事、監事；中融人壽其次，共5名董事、監事獲批，錦泰財險則有4名董事獲批，長安責任也有3名董事獲批。
5月31日，為進一步規范銀行保險機構董事監事履職行為，推動董事監事切實提拔履職質效，銀保監會發表實施《銀行保險機構董事監事履職評價設法(試行)》(下稱《設法》)，自2024年7月1日起施行。
據銀保監會有關擔當人介紹，比年來，監管部分發明，不少董事監事存在履職不盡責、不規范的疑問，有的甚至違法違規。比如，有的董事監事獨立性嚴重缺失，盲目屈從于提名股東或機構一把手個人意志；有的工作流于格式，根本不發布實質性意見，甚至長期不出席會議；有的董事監事無法獲得履職所必需的機構經營控制信息，難以有效履職。相關疑問已成為陰礙銀行保險機構董事會和監事會運行質效的主要理由，必要盡快采取措施予以辦理。
《設法》從忠實、勤勉、技術性、獨立性和道德水準、合規性五個維度確認董事監事職責，明確履職評價結局分為稱職、根本稱職和不稱職三個種別，并由監事會對董事監事履職評價工作蒙受終極責任。
根據本設法相關條款被評為不稱職的董事監事，可由其主動辭辭職務，或由銀行保險機構依照有關程序罷免并教導監管部分，同時相應扣減其作為董事監事的部門或全部薪酬。
燕趙財險新領導班子就位
5月25日，河北銀保監局持續發表關于燕趙財險多個批復文件，包含有批復盧川擔任該公司總經理、董事的任職資格；苗長生擔任該公司總經理的任職資格；陳樹強擔任該公棋牌遊戲平台司財務擔當人的任職資格。
而在早前的3月份，燕趙財險董事長杜彥卿、總精算師文金明、審計責任人常敏紅等任職資格也一同獲批。這也意味著燕趙財險新一屆要點領導班子已根本就位。
《國際金融報》梳理發明，成立五年來，燕趙財險董事長出現了四次更替。第四支刀技巧一任董事長為甘中達，也是任職時間最長的一位，任職時間為2024年景立至2024年10月；第二任董事長為王素平，接班甘中達，但一直為擬任狀態，在之后的2024年和2024年年報中，董事長則改變為吳曉輝。本年3月正式獲批的杜彥卿為第四任董事長。
官網顯示，燕趙財險成立于2024年，注冊資源2025億元，是注冊地在河北省唐山市的第一家全國性法人保險公司。終極目標是打造成為集財產保險公司、人身保險公司、資產控制公司等于一體的充實生機和活力的當代金融保險四支刀規則教學服務集團。
2024年至2024年，燕趙財險保費收入從057億元增長至1125億元。2024年至2024年三年間保費收入均在8億至85億元間徘徊，增長略顯乏力。
該公司成立前4年累計賠本超8億元，并在2024年扭虧為盈，實現265萬元的微利。2024年，四支刀教學凈利潤為3912萬元。
4名總精算師獲批
5月共4名總精算師獲批，他們差別為中華人壽劉丹、中英人壽劉展中、利寶保險葛鋒和安誠財險熊紅霞。
加上本年1月批復的6名總精算師、2月份批復的4名總精算師、3月批復的7名總精算師和4月批復的5名總精算師，截至5月30日，本年已共批復26名總精算師。不過，依據銀保監會要求，財險公司和再保險公司必要禮聘總精算師，且要求在2024年12月31日前必要到位，但現在仍有建信財險等少數幾家公司總精算師未到位。
