作為保險公司每年的重頭戲，開門紅本年來得比往常要晚一些。
往年在十一月中旬就會推出‘開門紅’，但本年現在還沒有什麼動靜。一家大型險企二線城市的保險代理人向界面新聞表示。
開門紅一直是保險公司每年奠定下一年銷售額的大事件，也是不少代理人每年業績的主要來歷，是爆大單的好時機。
一般年底客戶資金回籠，會有再投資的策劃。這時候，‘開門紅’作為保險公司讓利的手段，限量推出一些短期產品，可以知足客戶的理財需求，也能給銷售團隊新一年‘提氣’。上述代理人說。
開門紅戰役喧囂不再背后理由何在？
本年10月，中國人壽最早打響開門紅戰役，推出三免費棋牌遊戲下載款產品，涵蓋年金險與分身險。與繳費期5年，返還期10年甚至更長的平凡壽險比擬，開門紅年金險一般交3保8或者交3保10，資金敏捷性得以提拔。本年中國人壽將年金險的最高投保年齡提拔2歲至72歲，并增加一款針對60-75歲老年人群的產品，在以往甚少被觸及的老年市場尋求突破。
據《21世紀經濟報道》動靜，友邦人壽和諧安于11月啟動線上棋牌遊戲下載開門紅；新華保險預測12月啟動開門紅；中國太平和中國太保的開門紅方案仍在商量中，尚未確認時間和策劃。
來自監管的壓力是本年開門紅季略顯安靜的理由之一。
2024年7月5日，銀保監會發表《關于加強規范控制促進人身保險公司年度業務平穩發展的告訴》落實場合的通報。該通報點名了21家人身險公司，并列明其存在的三大疑問。
在通報中，銀保監會指出現在激進發展模式仍然存在，部門人身險公司仍然延續粗放經營模式，靠激勵政策短期內獲取業務規模高速增長。在本疑問中，還特別提到了開門紅。有技術人士稱，該通報是為了率領各壽險公司在本年合規開門紅。
2024年業績下滑也使不少保險公司臨時沒把2024年開門紅列入日程。
剛發表的各公司三季報顯示，中國人壽、新華保險、平安壽險、人保壽險和太保壽險差別實現保費收入553437億元、136562億元、364535億元、77936億元、181796億元，除中國人壽和新華保險實現小幅增長外，其余三家險企的保費收入均展示下降的態勢，人保壽險、平安壽險和太保壽險的降幅差別為51%、34%、24%。
業績疲軟的背后是代理人流失，代理人是保險公司銷售額的要點增長引擎。
據三季報數據，本年以來，中國人壽銷售人力較上年減少406萬人；平安個人壽險代理人706萬，較上年下滑31%。而在以往，每年第三季度都是增員的高峰期，為第四季度業績沖刺儲備彈藥。在代理人隊伍革新和銷售渠道改革尚未完工的時刻，代理人人數的下滑意味著市場抓手的減少，由此帶來銷售萎縮。
消費者的變化也讓開門紅市場不復往日火熱。
一位三線城市的保險代理人向界面新聞表示，往年‘開門紅’可以引來幾十萬、上百萬的成交，可是由于這兩年疫情陰礙和實體經濟不景氣，棋牌遊戲高手心得老板們手里的錢忙著周轉，沒什麼閑錢可以投資。
在80、90后成為保險消費主力人群的大趨勢下，開門紅的吸引力也在減弱。
買保險重要看自己需要什麼，以及條款內容究竟是什麼。一位90后互聯網公司員工表示：假如是理財的話，目前理財手段這麼多，沒必須斷送敏捷性，且保險公司的利率并不沒有太大吸引力。
盡管業內普遍對開門紅的銷售狀況持沮喪立場，可是招商證券在《保險行業2024年開門紅展望》中指出線上多人棋牌遊戲：本年的銷售環境好于上年，在共同富裕下，年金險和終身壽險的特殊性能有望得到挖掘，財富控制大遷徙底細下保險類金融資產亦有望分流資金。
開門紅魔力消退，保險公司謀轉型
當轉型成為保險行業的共識，開門紅的魔力逐步消退，未來險企的戰場將聚焦在人才和附加服務如何提高棋牌遊戲技巧上。
本年以來，多家保險公司推出人才策劃，例如太保人壽的CA企業家策劃、 泰康人壽的康健財富安排師、 太平人壽的犇策劃等，旨在召募教養面向中高凈值客戶的高素質代理人團隊，并向其賦能，讓他們成為客戶的長期管家，進而增強客戶粘性和客單價。
提高人均產能，離別人海戰術，將成為各大公司連續不斷努力的方位。
之前每年‘開門紅’前都會大規模增員，不管人員素質，只要來就可以。前述三線城市保險代理人表示，但本年公司的重點放在轉型和升級上，對新代理人的要求變高，對長期不開單的代理人進行清理。我自己也成立了財富工作室，往客戶的全周期顧問發展。
‘開門紅這個延續幾十年的弄法肯定不會說不搞就不搞了，可是對于走精英代理人途徑的顧問來說，’開門紅對業績的陰礙會越來越小。她說道。
