證監會昨日發表《證券基金經營機構董事、監事、高等控制人員及從業人員監視控制設法(征大樂透玩法教學求意見稿)》(下稱《控制設法》)，并向社會公然征求意見。《控制設法》共五十六條，對董監高人員和從業人員的任職和執業控制、執業規范和履職限制、證券基金經營機構的控制責任、監視控制和威力彩網路對獎法律責任等作了制定。
此次起草規定的《控制設法》重要內容今彩539中獎兌換包含有四方面：一是優化證券基金行業相關人員的任職程序和前提；二是明確執業規范和限制，多角度約束執業行為，強化外部信譽和誠信約束；三是強化證券基金經營機構的內部管控責任，實現任職有保障、履職有制衡、離職有監視；四是加強事中事后監管，強化責任追查力度，實現六合彩預測方法監管問責無死角、無盲區。
《控制設法》將證券公司董監高人員資格審批調換為事后存案，將人員聘用的自台灣彩券兌獎主權還給經營機構。同時，統一證券公司與基金公司董監高的根本任職前提，并優化部門任職要求；取消學歷要求及推薦人制度；強化誠信合規要求，完善負面清單控制。此外，統一證券公司與基金公司從業人員的根本前提，并將證券基金行業其他相關機構的技術人員納入監管。
《控制設法》明確董監高人員的根本職責，強化長處沖突控制，并要求經營機構及時報送有關人員的內部懲戒、誠信紀實等信息，要求行業協會完善誠信信息公示制度，強化外部信譽和誠信機制約束。
《控制設法》制定，經營機構應當在聘用相關人員前對受聘人是否符合任職前提進行審慎查訪；要求相關人員連續符合前提，對不符合前提的人員應當截止其職權或免去其職務；相關人員離任的，經營機構應當對其進行離任審計或離任審查。（
