截至11月6日，除部門被銀保監會接手的險企之外，大部門險企三季度償付才幹教導已披露完畢。據《證券日報》統計，比較銀保監會前不久發表的《保險公司償付才幹控制制定(征求意見稿)》，有6家險企不符合征求意見稿提到的監管要求，或被列入償付才幹不達標公司。
據了解，中法人壽現在的償付才幹為行業最低，三季度末其綜合償付才幹充足率及要點償付才幹充足率均降至-2440867%，三季度保險業務收入為0元，最新的風險綜合評級結局為D級。
從投保人最為關懷的保險給付場合來看，11月6日，致電中法人壽官網提供的客服電話，電話很快接通，客服人員對表示，公司此前投保客戶的現在給付、退保等保險服務都沒疑問。數據顯示，本年上半年，中法人壽保險業務收入僅為7063129元。
中法人壽償付才幹連續大降
依據央行、銀保監會7月30日下發的《保險公司償付才幹控制制定(征求意見稿)》，險企須同時符合三項監管要求，才算償付才幹達標：要點償付才幹充足率不低于50%；綜合償付才幹充足率不低于100%；風險綜合評級在B類及以上。
現在，中法人壽提到，公司現在面對三大風險：一是償付才幹不足，因公司資源金長期未得到增補，在以風險為導向的償付才幹評估體系下，公司經營費用支出導致實際資源連續下降，總體償付才幹低于監管要求程度。二是流動性不足，公司自2024年景立以來，資源金從未得到過增補，因連續賠本，資源金已消耗殆盡，現金流連續凈流出，公司自2024年4月份即出現流動性枯竭情境。三是人員不足，因現在公司償付才幹不足，經營費用管控，導致人員流失，徵求難題，存在部門關鍵崗位人員配備不足。
就應對謀略四支刀常見技巧，中法人壽表示，為應對流動性四支刀秘訣危機，公司努力調和股東借款，已采取控制層降薪，削減非必須支出等多項應急措施暫緩風險四支刀教學曝光，日常運營均靠股東借款保持。9月23日，中法人壽發表公告稱，鑒于公司現在償付才幹嚴重不足，并已出現流動性風險，股東鴻商集團向中法人壽提供借款1100萬元，這是中法人壽年內第3次向鴻商集團借款，本年已經累計借款2700萬元。而在2024年，中法人壽合計向鴻商集團借款5次，合計5400萬元。
持續借款并不能辦理基本疑問，中法人壽預測未來一年的形勢仍很不樂觀，公司表示，依據《保險公司償付才幹監管條例第12號：流動性風險》的要求，測算凈現金流、綜合流動比率、流動性蓋住率等流動性風險監管指標均曝光公司流動性風險不足，且有愈演愈烈的趨勢，預測未來一個季度，在壓力情景一下，流動性蓋住率為8414%，預測未來一年，公司綜合流動比率為119%。
增資擴股是現在中法人壽掙脫逆境的出路之一，公司稱，后續，將連續全心推動增資擴股工作，力四支刀推薦求增資申請盡快批復，從基本上化解流動性風險。基于償付才幹充足率的結局，公司已啟動業務管控、費用管控、投資管控等償付才幹控制的相關措施，并對償付才幹的發展場合進行親暱追蹤。
五險企風險評級獲C
除中法人壽之外，長安保險等5家險企的綜合償付才幹充足率及要點償付才幹充足率均高于上述意見稿提到的最低要求，但風險綜合評級均為C級，也有可能被列入償付才幹不達標險企之列。
此中，長安保險三季度末的綜合償付才幹充足率為15774%，遠高于征求意見稿提到的監管線，要點償付才幹充足率為7887%，也大幅高于監管線，但其最新的風險綜合評級被評定為C類，低于監管線。
長安保險表示，被評為C類重要受公司流動性蓋住率指標在二季度末出現臨時性下降陰礙。公司各項經營活動均正常，現金流入可以知足未來支出。三季度，公司的現金流、綜合流動比率和流動性蓋住率指標均得到大幅度改良。公司將嚴格依照償二代的要求，檢視公司流動性風險及其他風險控制控制工作中的不足，完善流動性風險監測控制，開展流動性風險應急練習，確保公司流動性風險在康健范圍內，為公司的康健發新手棋牌遊戲展提供保障。
此外，百年人壽三季度的要點償付才幹充足率為12225%，綜合償付才幹充足率為13639%，兩項指標均高于上述意見稿提到的監管線，但其最近一期的風險綜合評級也為C。百年人壽表示，公司風險綜合評級結局為C類，推測重要理由是綜合償付才幹充足率未能連續高于120%，公司采取相應措施提拔償付才幹，一方面通過提拔經營利潤、投資收益，提拔公司實際資源；另一方面通過連續不斷優化產品結構、投資結構，有效管理最低資源增長速度。(
