11月以來，基金圈頻現掌門人改變，截至11月15日，短短半月已經有老虎機算法4家公司的總經理或董事長顯露變化，換帥潮再次上演。
4家公募掌門人接連改變
11月13日，九泰基金發行公告稱，經該公司第三屆董事會2021年第五十四次會決議議通過，總經理盧偉忠因任務規劃離任，離任日期為11月11日。同時，會決議議由該公司董事長王彥斌代為實行總經理職位。
此外，11月9日，德邦基金發行公告稱，該公司聯席總經理張騄升任公司總經理，此前代任總經理的董事長左暢仍然任職公司董事長，交代日期為11月8日，上述事項已經德邦基金第四屆董事會第6次會議審議通過。在此之前，本年5月，德邦基金前任總經理陳星德因自己來由辭職。
中銀基金總經理老虎機 免費玩李道濱的辭職也引起產業熱議。11月5日，中銀基金發行公告稱，總經理李道濱因自己來由于11月5日辭職，現任董事長章硯目前代任總經理一職。
此外，私轉公的朱雀基金也在11月份迎來了第四任董事長鄔錦明。11月5日，朱雀基金公告，史雅茹任期屆滿離任董事長，原副總經理鄔錦明升任公司董事長，理由是公司業務成長需求。
本年高管頻換
股東評估包袱或是主因
拉永劫間來看，本年以來，基金公司的高管改變較為頻繁，截至11月15日，僅總經理和董事長發作更改的就有63家公司(含券角子老虎機 意思商資管)，占比快要各半。
某公募前任總經理向證券時報表明，公募基金頻繁發作高管改變，股東的評估包袱是重要來由。他以為，在絕多台中吃角子老虎機數的公募基金公司中，總經理也只是職業經理人的腳色，會受到來自股東方的重重包袱，一旦任期的控制不及預期，例如規模縮水、業績下滑，就會面對下崗危害。
相應的，高管改變頻繁的公司也往往存在不同種類內部疑問，比如風控疏漏、經營局勢不良、局內人事斗爭等等。
目前業內成長勢頭較猛的頭部公司，大多都有高管層不亂的特色，而公司的股權組織、啟發機制等，城市極大水平上陰礙高管層的不亂性。 上述公募前任總經理坦言。
上海某FOF基金經理也向證券時報表明，個人會把控制層不亂列為篩選基金的主要尺度。他以為，高管改變很可能帶來公司動蕩、人心浮動，尤其是董事長、總經理等公司魂靈人物的更迭，甚至可能帶來老虎機 中jackpot公司戰略方位、人事財政的變動，進而陰礙投研隊伍的不亂性和投研理念的傳承性，終極陰礙產物業績。
