比年來，保險+康健控制的理念在保險業掀起了新風潮。四 支 刀 app傳統的事后理賠只能提供根本的保障，跟著花費者保險需要的不停升級，保險公司開端逐步介入到客戶康健控制的過線上 德州程中，發力康健控制領域，協力保險業務。為了更好地辦事客戶，百年人壽推出雙師高超經理人訓練方案(即養老安排師和康健控制師，以下簡稱雙師)，通過訓練技術的康健控制師，藏身客戶全性命周期康健控制需要，為客戶提供加倍技術的康健控制辦事。
持久以來，保險產業營銷員被詬病的重要疑問是素質參差不齊，百年人壽此次推出的雙師方案，旨在助力營銷員成為更技術、更值得信任的保險企業家，協助客戶實現自在養老有伴隨、疾病醫療有人管，成為客戶未雨綢繆的好幫忙。
基于新認證、新理念、新模式的人才培育手段，百年人壽攜手美國壽險行銷調研協會(LIMRA )配合打造完善的保險企業家培養體系。整合內地多位著名學者、傳授充當講課講師，實現橫跨康健、養老、財富控制三大領域的全方向認證。
以康健控制師認證為例，客戶在百年理賠辦事生態圈內，不論是否發作理賠，不論處于理賠過程中的任何環節，都可以享受到無憂的理賠辦事，讓客戶享受康健常識有人教、疾病診療有人管、醫療虧本趕快賠的技術、務實、高效的理賠保障辦事閉環。
為了更好地施展康健+保險的協力效應，給客戶提供更精確地辦事和產物，百年人壽攜手星堡養老社區、百年資管中央、愛立方康健控制公司，構建保險+三大生態圈。百年人壽堅定以客戶需要為核心，為客戶提供更多性格化辦事體會，提供更廣泛、更普遍、更具市場競爭力的保險金融產物和辦事，打通全行業鏈辦事體系，如何 玩 德州 撲克打造保險保障、養老安排、康健控制、財富控制的全周期辦事。
在百年人壽十長年的成長進程中，亦是不停推進康健保險產物和康健控制辦事混合成長的過程。跟著康健中國戰略的連續推動，百年人壽通過保險+康健模式，打棋牌社變麻將館造代價成長的新引擎。在這個過程中，不光將協助人們享受更有牟取感、幸福感和安全感的完美生涯，同時也將實現社會代價和經濟代價線上麻將遊戲的共贏。
